為貫徹落實(shí)中紀(jì)委督導(dǎo)組關(guān)于農(nóng)民工欠薪信訪案件“四應(yīng)四不”督導(dǎo)工作要求，全力應(yīng)對(duì)全市專項(xiàng)整治督查工作，4月15日，南昌市建投集團(tuán)召開農(nóng)民工欠薪信訪處置暨綜合考核指標(biāo)攻堅(jiān)推進(jìn)會(huì)。會(huì)議由集團(tuán)工程管理部組織，集團(tuán)綜合部綜治負(fù)責(zé)人，各項(xiàng)目管理單位、項(xiàng)目辦、施工單位負(fù)責(zé)人及相關(guān)業(yè)務(wù)同志參加。市人社勞動(dòng)監(jiān)察服務(wù)中心應(yīng)急維穩(wěn)負(fù)責(zé)人蒞臨指導(dǎo)。

會(huì)議首先由工程管理部傳達(dá)學(xué)習(xí)中紀(jì)委督導(dǎo)組對(duì)省市信訪有關(guān)農(nóng)民工欠薪案件“四應(yīng)四不”督導(dǎo)臺(tái)賬要求，以及《關(guān)于開展治理政府項(xiàng)目、國(guó)企項(xiàng)目拖欠農(nóng)民工工資問題專項(xiàng)整治督查工作的通知》等有關(guān)精神，并重點(diǎn)針對(duì)全市即將開展的專項(xiàng)整治督查工作，作出相關(guān)工作部署。一是各相關(guān)單位必須摒棄僥幸心理，高度重視、全力配合。今年該項(xiàng)工作監(jiān)管力度持續(xù)加碼，各類會(huì)議、通知密集下發(fā)，工作實(shí)行月度滾動(dòng)考評(píng)，被列為薄弱單位將面臨嚴(yán)厲追責(zé)；二是端正工作態(tài)度，深刻查擺與優(yōu)秀標(biāo)準(zhǔn)存在的明顯差距。對(duì)照項(xiàng)目數(shù)據(jù)評(píng)分表，細(xì)化考核各項(xiàng)指標(biāo)，逐一攻克完善，對(duì)排查發(fā)現(xiàn)的問題立行立改；三是全面梳理欠薪案件，加快整改進(jìn)度，規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)公示、圍擋等標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，及時(shí)整改各類不規(guī)范問題；四是針對(duì)歷史積案、老舊項(xiàng)目專戶設(shè)立、信訪輿情突出等問題，限期處置到位。

市人社勞動(dòng)監(jiān)察同志指出，當(dāng)前保障農(nóng)民工工資支付工作形勢(shì)嚴(yán)峻，市級(jí)層面已設(shè)立4個(gè)督查組對(duì)各縣區(qū)、平臺(tái)公司進(jìn)行專項(xiàng)督查，監(jiān)管力度空前、追責(zé)底線明確。同時(shí)，就下一步重點(diǎn)工作提出指導(dǎo)性意見，一是高度重視項(xiàng)目數(shù)據(jù)評(píng)分表中各項(xiàng)考核指標(biāo)，將各項(xiàng)工作做細(xì)做實(shí)，逐一攻克短板，發(fā)現(xiàn)問題立即整改到位，全力爭(zhēng)取排名提升；二是嚴(yán)格落實(shí)“四應(yīng)四不”督導(dǎo)有關(guān)要求，切實(shí)做好信訪接訪工作，嚴(yán)控各類負(fù)面輿情風(fēng)險(xiǎn)；三是緊盯案件化解、工資發(fā)放兩大核心工作。全面清理未辦結(jié)案件，限時(shí)清零，杜絕拖延積壓。同時(shí)，規(guī)范民工工資撥付制度，嚴(yán)格執(zhí)行工資發(fā)放及上傳系統(tǒng)時(shí)間節(jié)點(diǎn)，足額及時(shí)兌付到位，杜絕欠薪風(fēng)險(xiǎn)；四是強(qiáng)化項(xiàng)目日常管理，實(shí)現(xiàn)監(jiān)管常態(tài)化。項(xiàng)目單位應(yīng)充分利用監(jiān)管預(yù)警平臺(tái)資源，不定期深入現(xiàn)場(chǎng)核查工人考勤、工資發(fā)放、告示牌公示等，切實(shí)履行日常監(jiān)管職責(zé)。

此次會(huì)議進(jìn)一步凝聚了工作共識(shí)，壓實(shí)了各方責(zé)任。下一步，集團(tuán)將以此次會(huì)議為契機(jī)，緊盯問題整改、狠抓制度落實(shí)、強(qiáng)化日常監(jiān)管，全力以赴做好農(nóng)民工工資支付保障各項(xiàng)工作，切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益，助力集團(tuán)項(xiàng)目平穩(wěn)有序推進(jìn)。